СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ МБ ДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 255»
Коллегиальными органами управления Учреждением являются: Педагогический совет, Общее собрание работников. Педагогический совет руководит образовательной деятельностью. В состав Общего собрания работников входят все работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением. Единоличным исполнительным органам управления Учреждением является заведующий, который несёт ответственность перед родителями (законными представителями) воспитанников, государством, обществом и Учредителем за свою деятельность в соответствии с обязанностями, предусмотренными должностной инструкцией, трудовым договором и Уставом Учреждения.
ЗАВЕДУЮЩИЙ МБ ДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 255»
К КОМПЕТЕНЦИИ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТНОСИТСЯ:
1. Заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание Учреждения, должностные инструкции работников Учреждения, положения, иные локальные акты.
2.Разрабатывает Устав Учреждения.
3.Несет ответственность за уровень квалификации работников, привлекает к дисциплинарной ответственности, поощряет работников.
4.Утверждает годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения, внутренние документы, в том числе отчет по само-обследованию, обеспечивает открытие лицевых счетов, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством РФ, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты.
5.Подписывает правовые акты и иные локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.
6.Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения.
7.Планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения.
7.Несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности.
8.Осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией ее компетенции
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ
К КОМПЕТЕНЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА ОТНОСИТСЯ:
1.Обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, программ с учетом федеральных государственных образовательных стандартов, методов образовательной деятельности и способов их реализации.
2. Создание условий для развития творческих инициатив педагогических работников Учреждения, использования и совершенствования форм, методов, технологий обучения и воспитания педагогическими работниками учреждения.
3.Обсуждение и согласование локальных нормативных актов в рамках своей компетенции, плана работы Учреждения.
4.Внесение рекомендаций по представлению педагогических педагогических и других работников к различным видам поощрений.
5.Рассмотрение состояния, мер и мероприятий по реализации ФГОС дошкольного образования, в том числе учебно-программного, учебно-методического обеспечения образовательного процесса.
6.Рассмотрение и обсуждение планов учебно-воспитательной и методической работы Учреждения, при необходимости — плана развития и укрепления учебной и материально-технической базы Учреждения.
7.Рассмотрение состояния и итогов воспитательной работы Учреждения, заслушивание отчетов воспитателей и других работников Учреждения.
8.Рассмотрение состояния и итогов методической работы Учреждения, совершенствование педагогических и информационных технологий, методов и средств обучения по реализуемым формам обучения.
9.Рассмотрение состояния, мер и мероприятий по совершенствованию экспериментальной работы Учреждения.
10.Рассмотрение вопросов повышения квалификации педагогических работников Учреждения, их аттестации, а в необходимых случаях и вопросов о соответствии их квалификации выполняемой ими работе в Учреждении; внесение предложений о поощрении педагогических работников Учреждения.
11. Рассмотрение состояния и итогов учебной работы Учреждения.
12.Осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции.
ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ
КОМПЕТЕНЦИИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ РАБОТНИКОВ ОТНОСИТСЯ:
1.Заслушивание отчета заведующего Учреждением о выполнении основных Уставных задач Учреждения.
2.Разработка и принятие локальных актов в соответствии с компетенцией.
3.Избрание комиссии по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности работников и детей.
4.Организация в Учреждении работы по соблюдению законодательства по охране труда, предупреждению травматизма, несчастных случаев среди работающих и воспитанников.
5.Обсуждение поведения, связанного с образовательным процессом, трудовыми отношениями членов коллектива и принятие решения о внесении общественного порицания в случае виновности.
6.Заслушивание: актов выполнения соглашений по охране труда, результатов работы комиссий по охране труда, административно-общественного контроля.
7.Осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции.
СОВЕТ РОДИТЕЛЕЙ
В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников, по вопросам управления образовательной организацией и при принятии образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в учреждении создан Совет родителей.